divers
Présentation du CPAS
10 mars 2010
Le CPAS de Forest emploie 215 personnes au sein de 6 divisions. Sa mission est de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine, en prodiguant des aides …1. Garantir un service de qualité aux usagers
10 mars 2010
Notre engagement Rendre l’octroi des aides sociales par le CPAS transparent et objectivé par des critères clairs et des procédures précises. Observer strictement les procédures concernant les engagements et promotions …2. Diminuer les dépenses énergétiques
10 mars 2010
Notre engagement Mener les travaux de rénovation et de construction selon les principes de l’éco-construction. Au sein de nos locaux, prendre les mesures nécessaires afin d’économiser l’énergie. Intégrer des clauses …3. Une attention particulière à nos ainés
10 mars 2010
Notre engagement Améliorer la participation des habitants de la Maison de Vie à sa gestion. Ouvrir la Maison de Vie au quartier et proposer une nourriture de qualité. Développer des …4. Faciliter l’accès aux soins de santé
10 mars 2010
Notre engagement Evaluer le système de carte médico-pharmaceutique et faciliter l’accès à l’aide médicale urgente. Mettre sur pied un plan d’urgence lors de pics de chaleur et de froid. Travailler …5. Permettre à chacun de trouver sa place
10 mars 2010
Notre engagement Mener une politique sociale dynamique utilisant les outils du CPAS pour permettre l’intégration sociale de chacun. Nos réalisations Favoriser l’accès à la culture en proposant un programme de …6. Assurer l’équilibre financier
10 mars 2010
Notre engagement Limiter les frais de fonctionnement du CPAS et diversifier nos recettes. Nos réalisations Obtention de subsides pour la mise en place de nouveaux projets ainsi que l’engagement de …Présentation du Foyer forestois
10 mars 2010
Le Foyer forestois est une société immobilière de service public (SISP), qui gère 900 logements sociaux. Elle a comme actionnaires la Commune, le CPAS et des personnes privées. Outre l’entretien des …Rappel des objectifs de début de législature
10 mars 2010
La présidence du Foyer forestois a été attribuée à ECOLO dans le cadre de l’équilibre des négociations de majorité. Pour diverses raisons qu’il serait trop long de détailler ici, cette …1. Transparence de la gestion
10 mars 2010
Réalisation d’un rapport annuel d’activité La locale ECOLO Forest a organisé une soirée thématique publique en novembre 2009. Cette présentation devrait aussi être donnée devant d’autres publics. Création d’un comité …2. Fonctionnement interne
10 mars 2010
Améliorer la gestion des « ressources humaines », motiver le personnel et planifier les successions Une concertation entre représentants du Comité de Direction et du personnel avait été entamée en …3. Entretien et rénovation
10 mars 2010
Chantier Rue des Bonnes Mères Chantier Fléron-Kersbeek Chantier Verrerie-Kersbeek Première phase du chantier « Blocs jaunes », avec les éléments suivants : Qualité générale. Vision urbanistique et disposition. Performance énergétique des bâtiments. …4. Accompagnement social
10 mars 2010
Mise à disposition d’espaces publics à la Cité Forest Vert dans le cadre du concours « Quartier Durable » Participation au contrat de quartiers « Primeurs – Pont de Luttre » Contacts en cours …5. Divers
10 mars 2010
Signature plateforme logements vides du RBDH Ouverture de logements inoccupés au SAMU Social En collaboration avec les administrateurs de la majorité, une proposition concrète a été formulée à l’égard du …PROSPECTIVE
10 mars 2010
Les chantiers et les défis en cours sont énormes, démesurés par rapport à la taille et aux moyens du Foyer forestois. La crise du logement et la crise sociale frappent : …SYNTHESE
10 mars 2010
La présidence d’une société de logements sociaux est un mandat moins prestigieux que celui du Bourgmestre ou d’Échevin. Le grand public connait ce mandat surtout en raison de scandales qui …